Tenedor de Libros Senior Ridgefield

Tenedor de Libros Senior

Tiempo completo • Ridgefield
Responsive recruiter
El contador sénior ayudará con las tareas financieras diarias, responsable de las cuentas por pagar y por cobrar junto con todas las tareas de nómina, administración de cuentas bancarias y conciliación. Responsable de registrar datos financieros en QuickBooks, y proporcionar a la CEC estados de resultados y balances mensuales, pronósticos y proyecciones, y proporcionar a los contadores estados de cierre de fin de año.

Responsabilidades:
• Publicación de entradas de diario, registro de transacciones diarias en el libro mayor, actualización de registros financieros en software de contabilidad.
• Gestión de cuentas por pagar: procesamiento de facturas, seguimiento de pagos a clientes, gestión de cuentas de proveedores, garantía de pagos puntuales.
• Conciliaciones bancarias: Comparación de los extractos bancarios con el libro mayor para identificar discrepancias y resolver problemas.
• Preparación de estados financieros: Asistencia en la preparación de estados de resultados, balances generales y estados de flujo de efectivo.
• Procedimientos de cierre mensual/trimestral: Realización de las tareas necesarias para finalizar los informes financieros al final de cada período.
• Informes de cumplimiento: Ayudar con la preparación de los informes regulatorios requeridos
• Gestión de activos fijos: Registro y mantenimiento de información sobre los activos de la empresa
• Apoyo a la auditoría: Asistencia en los procesos de auditoría interna y externa

Experiencia y Cualificaciones:
• Licenciatura en finanzas y/o 5-10 años de experiencia
• Se prefiere experiencia en contabilidad, pero no es obligatoria
• Fuerte comprensión de los principios de contabilidad
• Dominio de software de contabilidad (por ejemplo, QuickBooks, Sage)
• Excelente atención al detalle y precisión
• Habilidades analíticas para identificar discrepancias
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con colegas y proveedores

¿Por qué RVNAhealth?
RVNAhealth es una organización privada, sin fines de lucro, impulsada por una misión, fundada y basada en la atención. Los servicios de atención y bienestar de por vida que brindamos ayudan a nuestra comunidad a mantener el nivel más alto posible de salud, bienestar y vida diaria. Atendemos a todas las edades, etapas y niveles de atención. RVNAhealth brinda atención compasiva y servicios de bienestar, además de apoyo y recursos para mantener la más alta calidad de vida y bienestar.  Los servicios incluyen: terapia física, ocupacional y del habla para pacientes hospitalizados y ambulatorios, enfermeras visitantes, cuidados paliativos y de hospicio, atención crónica, cuidadores no médicos y enfermería privada.

RVNAhealth ha ganado once veces el premio Hearst Media Top Workplaces Award. Ofrecemos oportunidades profesionales gratificantes en las que puedes tener un enorme impacto, todos los días.

Beneficios de trabajar en RVNAhealth
RVNAhealth se compromete a proporcionar un entorno de trabajo excepcional, de apoyo y progresivo para cada empleado. Ofrecemos:
  • Compensación competitiva
  • Amplios beneficios, que incluyen seguro médico, dental y de la vista, un plan 403(b) con contribuciones equivalentes, planes de seguro de vida e incapacidad
  • Tiempo libre remunerado
  • Jornadas de Bienestar Personal
  • Una cultura de apoyo y centrada en el empleado
  • Orientación integral
  • Carrera
  • Oportunidades continuas de educación, capacitación y certificación
  • Programas de bienestar
Compensación: $25.00 - $30.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia y no a la Asociación de Connecticut para la Atención Médica en el Hogar.

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